剖腹产有多少天假期,剖腹产几天可以开窗户

　　现在不论是哪一种公司对于生孩子的女性都是会给一定的假期的，而这个假期是要依据每个公司的不同规定而有不同的时间的，有的公司可能会长一些，而有的可能会短一些。那么剖腹产有多少天假期？接下来我们就来一起看看吧。

剖腹产有多少天假期？

　　根据最新的劳动法规定，第一胎顺产的女性朋友产假是98天，其中包括产前假期15天，生产之后休息83天。而生多胞胎的女性朋友，每多生一个孩子，便可以加十五天的产假。同时女性朋友在产假期间，还可以领一定金额的生育津贴。而生育津贴本来就是国家付给企业用来补贴女性朋友生产的，但是生育津贴和企业所给的工资并不相等，因此按金额较高的来领取。

　　而对于剖腹产的女性朋友来说，剖腹产是属于难产的。因此在一般正常产假98天的基础上，还会增加15天的产假。如果是晚育的女性朋友，还可以增加30天的假期，晚育就是指女性满24岁以后才生孩子，还会给丈夫10天的护理假期。因此加起来一共就是143天的产假。同时，顺产也是有晚育假期的。

　　以上就是关于剖腹产产假多少天的答案。大家都知道，现在不管是国外的企业还是国内的企业，都已经明确规定不能将怀孕的女性朋友辞退，并且还给了婚假和产假。一般来说，孕晚期的女性朋友如果没有特殊的情况出现，可以考虑在预产期前十天便开始休息，也可以稍微再迟一点。而生完孩子之后，可以尽情享受假期，同时也要好好照顾宝宝。

剖腹产和顺产哪个容易胎盘残留

　　要视情况而定，如果孕妇在分娩的时候身体素质较佳，符合顺产的条件，选择顺产会比较好点，后期恢复也比较快速。但是，如果孕妇本身不具备顺产素质或者是顺产会有比较大的风险，选择剖腹产会比较顺产来说更好。

　　一般情况下，选择剖腹产原因主要是母体方面的原因，比如孕妇本来就身患某种疾病，不能承受分娩的过程，这个时候，就需要剖腹产来帮助孕妇生产。还有的情况是胎儿本身的问题，胎儿太大就是其中的原因之一。另外就是胎儿的胎位异常，这种情况，如果不选择剖腹产，就会导致孕妇分娩有危险，同时也会危害到胎儿的安全。还有一种情况就是胎儿的成长环境不适合孕妇进行顺产分娩，比如羊水量过少，宫颈条件不理想等等。