怀孕早期的检查是必不可少的。尽管这很乏味,但毕竟为了孩子的未来健康,还是需要做这件事。然后出现了一些问题。每个人都知道在医院检查的费用并不低,这对一些家庭来说也是一个很大的负担。那么让我们看看今天,整个怀孕检查多少钱啊? 整个怀孕检查多少钱啊第一,b超。整个孕期做了8次,七周一次看胎心,十周一次看nt,二十几周一次大排畸,三十周一次看胖瘦,三十八周一次,看胎盘,生产之前由于胎位不正,检查了2次,每次两三百不等。大排畸贵,似乎上了四百。合计费用:两千一百多,就算2100吧。 第二,抽血。六周抽血看怀孕,隔天看翻倍。每次两管,一百多。十二周小建卡一次,四管,三四百。十六周大建卡,七管,近一千。唐筛糖耐加起来 n管,忘记了,五百。合计费用二千元。 产检项目,其实比这个要多,这只是常规的 第三,产检听胎心。总共十几次,每次30块。合计360元。 第四,胎心监测三十周开始,五次,每次似乎一百多。合计600元。 没想到其他了,以上三甲医院二线省会城市,有社保报销的不算,这个是原价,已经合计花了将近5000元了。不算不知道,一算吓一跳,怎!么!可!能!!! 生育保险报销范围第一,生育保险基金应当以生育津贴的形式补偿单位。补偿标准是:如果一名女工怀孕超过7个月(包括7个月)或早产少于7个月,她将享受3个月的产妇津贴。对于难产和剖腹产,半个月的生育津贴将会增加,对于多胞胎,每增加一个婴儿,半个月的生育津贴将会增加。怀孕3个月(含3个月)和7个月内堕胎和引产的,产妇津贴应为1.5个月,怀孕3个月内因病理原因堕胎的,产妇津贴应为1个月。产妇津贴是基于产前或计划生育手术前12个月内女工每月平均支付的生育保险。 第二,产妇营养补贴和围产期保健补贴,所有符合条件的女工,凡享受国家规定的产假超过90天(含90天)的,可享受产妇营养补贴300元,围产期保健补贴700元。 第三,一次性生育津贴。原单位投保的女员工失业后,在领取失业保险金期间,如果符合计划生育规定,她们可以享受一次性生育津贴:流产400元,自然分娩2400元,难产和多胞胎4000元。对于参加生育保险的男性雇员,他们的配偶不包括在生育保险范围内,当他们符合计划生育规定生育第一个孩子时,他们可以享受50倍的性生育津贴。 第四,生育津贴补偿给单位,参保女职工产假期间本人的基本工资、奖金和福利基金由单位支付。 第五,计划生育手术费用,包括因计划生育需要,实施放置(摘除)宫内节育器、人工流产、引产、皮肤埋藏、绝育和再通的费用,列入生育保险基金范围。 |
账户未绑定手机号
绑定 ×