江苏省产假多少天。国家的产假就由原来的法定90天变为98天了。产假对于女职工是一项很好的福利,在产假期间可以很好的休养恢复,还能很好的哺乳。产假法定是多少天,全国各地产假的规定一样吗。 江苏省产假多少天产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。 现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。 【1】根据《江苏省人口与计划生育条例》 第三十条 对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。 【2】根据《女职工劳动保护特别规定》第七条, 女职工享受98天产假。难产的,增加15天, 生育多胞胎,多生育一个,增加产假15天。 【3】符合国家计划生育规定的,享受产假98天。 【4】在江苏省,只有晚育的,女方加产假30天,给男方10天的陪护假。 女方可以休产假为128天。 【4】如果没有晚育的夫妻,不享受增加产假30天和男方的陪护假的。 江苏省二胎生育政策根据《江苏省人口与计划生育条例》的规定确定,江苏省二胎生育政策如下: 符合下列条件之一的夫妻,可以申请再生育一个孩子: (一)只有一个孩子,经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾,目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者将严重影响婚配的; (二)一方为二等乙级以上因公致残的军人、武装警察、公安民警、见义勇为人员,或者一方为烈士的独生子女,只有一个孩子的; (三)一方系丧偶者,另一方未生育的; (四)一方系离婚者且只有一个孩子或者依法生育过两个孩子,另一方未生育的; (五)双方均未生育,依法收养后又怀孕的; (六)一方为两代独生子女或者夫妻均为独生子女,只有一个孩子的; (七)一方从事井下作业连续五年以上,现仍从事井下作业,只有一个女孩的。 女方为农村居民的夫妻,符合下列条件之一的,可以申请再生育一个孩子: (一)一方为独生子女,只有一个孩子的, (二)只生育一个孩子,男方的其他兄弟均无生育条件的, (三)男方到无兄弟的女方落户并赡养女方父母,只有一个女孩的(本项规定只适用于女方姐妹中一人。
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