怀孕女员工产检假规定，怀孕到底做几次产检

　　大家都知道，怀孕对女性而言是一件非常辛苦的事情，在备孕期间，就需要做许多努力以及准备，在怀孕后当然也不会轻松，孕妈妈的身体会有一系列的反应，这个时候的孕妈妈们其实并不适合上班了，所以产假也孕育而生。怀孕女员工产检假规定是怎么样的呢？怀孕到底做几次产检？

怀孕女员工产检假规定

　　自2012年4月14日开始，国务院会议通过《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，也称为女员工的产检假。具体的时长与计算方法如下：

　　怀孕第1-6个月，每月可享受1天产检假，用于妊娠确认以及健康培训等；

　　怀孕第6-7个月，每个月可享受1天产检假；

　　怀孕第8个月，每月可享受2天产检假；

　　怀孕9个月以上，每月可享受4天产检假，但其中2天已包括在预产假中。

孕妇孕期检查注意事项

　　孕期检查是一件十分重要的事，因此大家一定要上心，首先，产前检查应该在怀孕10周就开始做，但是最好在月经没来后两周即到医院就诊，这时候可以确定自己是否怀孕，能够更好的应对怀孕，也能避免类似注射疫苗、做胸透等影响孕妇的事了。

　　并不鼓励每一位准妈妈都做羊膜穿刺，因为这是一种侵入性检查，流产率约为1/100，真的不算太低，一般是建议34岁以上的高龄产妇才做的。

　　过多的B超可能会导致胚胎细胞分裂，使人脑成形异常、胎儿骨骼发育不良、畸胎或死胎，所以医生一般都不会主张18周以内的孕妇做B超。

　　尿液可以检查出体内许多的不正常状况，所以在怀孕中期应该有一月至少一次的尿液检查，可以及早发现肾脏的疾病。

　　从怀孕第37周开始，准妈妈每周要做一次胎心监护，这样可以确定胎儿是否存在缺氧的情况。

　　准妈妈需要给自己选择一个合适的妇科医生，可以打听一下他是否是妇产科的专科医师，因为是专科医师才表示他接受过完整的妇产专科训练，这样才能让我们准妈妈更加放心。

　　喜欢养宠物的准妈妈也要注意，应该在怀孕3个月时做一项名为TORCH(弓形虫)的化验，因为很多哺乳动物都可能传染弓形虫，而这种是会引发流产、死胎、新生儿疾病，或出生后有眼、脑、肝脏的病变和畸形等可能。