二胎政策出台以后,各地方都会相继出台新的二胎政策,有的地方实施的非常快,办起证来也迅速;有的地方落实得就比较慢,办起证来非常的缓慢,需要开很多证明,有的证明甚至很难开到,那么,河南二胎有陪产假吗。 河南二胎有陪产假吗国家严格规定了,第二胎不享有第一胎的任何权益的,所以都不可以。 计划生育提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。计划生育是我国的一项基本国策,国家推行计划生育,主要的目的是使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。有效的完成人口质量与经济同步增长. 陪产假包括周末吗?包括,但是我国劳动法没有规定陪产假制度,只是省上有规定,而且各省规定的天数也不同,如果您所在地没有规定,无法律依据。一般来说7到10天,也有五天的,河南省可长达一个月。 女职工产假为九十八天,其中产前休假十五天。难产 的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产 的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(根据国务院最新颁布的《女职工劳动保护特别规定》相关规定) 劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释。 全国各省关于女职工产假的规定上海市:符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天。享受3天假期的男方必须是初婚者或者未生育过孩子的再婚者。女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。(根据《上海市人口计划生育条例》第33条) 北京市:晚育除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。(根据《北京市人口与计划生育条例》第30条) 天津市:实行晚育的,给予女方一个月基本工资的奖励,由夫妻双方所在单位各负担百分之五十,或者增加产假三十天。(根据《天津市人口计划生育条例》32条) 四川省:已婚妇女晚育的,除国家规定的产假即98天,外增加产假30天,给予男方护理假15天。(根据《四川省人口与计划生育条例》第32条) 陕西省:实行晚育的,享受国家规定及即98天,增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。(根据《陕西省人口与计划生育条例》第46条) 精彩推荐:
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