女性在分娩期间的费用是可以进行报销的，可以减轻家庭因为分娩所产生的经济压力。

用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表。2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)。4、企业职工生育医疗证审领表。5、企业职工计划生育手术医疗证申领表。6、企业职工生育医药费报销申请单。7、企业职工生育保险待遇核准结算表。8、企业职工生育保险外地就医申请表。9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。10、收款收据。

生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办。用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

分娩报销需要提供相应的证明和手续，相对于同城办理分娩报销，异地分娩报销就更为复杂一些。

异地生育报销先需到当地办理异地生育申请，办理时需携带本人有效证件填写异地生育申请表(可到当地社保领取)，申请异地就医的医疗费补贴及生育生活津贴。

1、申请时间：参保单位的经办人员在参保职工分娩、流产、引产、计划生育手术(只限医疗费)后3个月内持相关资料于每月的1-20日到生育保险处对发生的医疗费进行审核。

2、携带资料：①《医疗保险就医手册》、IC卡、医疗费收据、医疗费用明细原件。②《身份证》、《结婚证》的原件及复印件。③《门诊(急诊)病历》、《病历首页》、《入院记录》、《医嘱单》、《手术或分娩记录单》、《出院小结》复印件，医疗机构需加盖证明印记(如：病案复印专用章)。④《参保单位账号表》、《异地生育申请表》、《申领表》。

3、妊娠分娩的另需携带：《出生医学证明》、《一(或二、多)孩生育登记单》、自愿办理的《独生子女父母光荣证》的原件及复印件。

4、流产、引产或计划生育手术的另需携带:《计划生育手术证明》或《批准终止中期以上妊娠证明》复印件。

现在讲究优生优育，妈妈们在分娩期间的费用标准也在不断提高，但分娩住院是可以报销的。

分娩住院可以报销：1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。3、用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。4、至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。5、没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。