公务员难产假期增加几天

　　公务员难产假期一般也是会根据自己的病情来增加假期时间的，因为身体已经是不能适合去上班了，并且也不能正常走动，需要一定的时间来恢复。那么公务员难产假期增加几天?

公务员难产假期增加几天

　　根据规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的，增加30天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。

　　《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

　　第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

　　用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

公务员晚育假期多少天

　　女职工生育享受不少于90天的产假"这90天包括：产前休假15天+产后休假75天休假。 休产假不可以提前或推后。

　　如果孕妇提前生产，才可以把不足的天数和假期合并用;如果孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。

　　如果因为原因特殊产假增加天数难产增加产假15天。多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天晚育增加30天。领取独生子女证的增加产假35天

　　1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　2.女职工怀孕没有满四个月就流产了，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　3.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

　　以上就是公务员晚育假期多少天。所以各位妈妈也不用担心孩子玩出来假期还不够怎么办这种问题了。只要安心的等待着宝宝到来。

　　也不用害怕晚育会有什么问题，只要定期检查确认了宝宝的健康，那么等待各位妈妈的一定是一个健康宝宝!