剖腹产几天能解绷带,剖腹产的护理假多少天

　　现在的妈妈们可以自主的选择生产方式，顺产自然是医生都推荐的，但如果妈妈们有很强烈的理由，也是可以自主决定做剖腹产的。剖腹产的伤口比较大，会绑上绷带确保伤口不受外界影响，只是给妈妈们的生活也带来了一些不便。那么，剖腹产几天能解绷带?今天就来为大家详细的介绍一下。

剖腹产几天能解绷带

　　绷带一般用于剖腹产后，主要是防止切口裂开，并减少臀部赘肉，防止腰酸背痛现象。如果切口愈合良好，拆线后，可在医生指导下根据自己的实际情况，决定是否在继续使用服带。手术一周后，你在床上躺着的时候就可以不要腹带了，下床的时候需要把腹带捆上。两周后，则可以完全不要腹带了 。

　　剖腹产后，一般情况下都处于平躺的睡眠状态，如果这个时候产妇躺着没有其他特别状态的话，一般医护人员不让产妇这个时候使用收腹带，不过当产妇要开始活动，必然会所翻身或者小便之类的，或者第二天要下床活动，走动走动的话，可以使用收腹带。特别注意的是在第一次下床之前，为了避免走动扯到了伤口，此时一定要用收腹带，这个很重要。

　　一般医生会鼓励建议产妇在产后第一天就开始使用收腹带，这个是希望产妇能够尽快把痰盂咳出，下床活动等有助于产后恢复。而剖腹产产妇在产后使用收腹带后，会有助于疼痛的一定程度的消失和缓解，配合度也比较好。

剖腹产的护理假多少天

　　公司根据劳动法及国务院发布的女职工劳动保护规定规定：女员工产假为90天，(其中包括产前休假15天)，难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，晚育的女员工增加奖励产假30天，并给予男方护理假十天。在关于产假期间的工资待遇方面，根据劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号)规定：凡已实行生育保险社会统筹，参加生育保险并为员工足额缴纳生育保险的单位，女员工产假期间的工资(津贴)由社保机构发放，经批准的男方护理假期间工资照发

　　陪产假是什么陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定，但是，究竟如何实施，还要看当地的政策。

　　“全面两孩”政策正式落地后，晚婚晚育假均已取消，而产假及陪产假则做了相应延长，其中，广西的陪产假已增至25天之多。此外，广东、北京、山东、吉林、山西等地也相继出台各自的计生条例修正案。