刚入职就怀孕如何处理

　　人有失足，马有失蹄”，现在的年轻情侣都会犯这种错误。怀孕措施一旦没做好，而且双方在没有打算要小孩子的情况下，只能选择不要肚子里面的孩子。作为女生，流产对于身体影响特别大，处理不好会导致以后的不孕，那么怀孕刚入职就怀孕如何处理?

刚入职就怀孕如何处理

　　很多意外怀孕的女性因为刚入职不适合要小孩子，也没有做好心理、经济等方面的准备，通常会问怀孕多少天可以做人流，其实，怀孕最少30天才可以去做人流，而且人流有分很多种类，专业的医院会根据个人的怀孕周期及身体状况选择合适的人流方式。而人流的最佳时机是怀孕的35-55天，所以想要身体快速修复，降低人流的风险性，应该选择在怀孕的35-50天做人流。人流的最佳时机是35~55天，而怀孕两个月，是做人流成功率最佳时机。因为怀孕两个月，女性的子宫不算大，手术也会相对减低风险性，胎儿和胎盘还没有完全形成，此时做人流手术的时间比较短，出血少，而且恢复也比较容易，对身体影响不会很严重。但必须要注意，人流手机需要到正规的大医院去做，毕竟有一定的风险性，而且会有后遗症的可能，所以要慎重选择。如果征得老板的同意，在家人的支持下，最好能健康的生下宝宝。

怀孕一个月怎么打掉

　　早期人工流产术是避孕失败的一种常见的补救措施。在胚胎发育还比较小、子宫体不大、胎盘尚未形成时，使用刮宫术或负压吸引术可以终止妊娠。那么到底人流最佳时间是什么时候比较好呢?人流最佳时间一般在女生怀孕9周前，根据流产前的检查确定最终流产手术时间。但如果肚子里宝宝胚胎太大，有的已经开始长骨骼，此时吸管已经不能讲胚胎析出了，此时只能住院先通过药物或水囊进行引产，让胚胎及盘排出后再进行清宫手术。如果引产失败，则需要借助钳刮术，但是这种手术风险较大，手术过程中容易造成宫颈损伤和出血量增多，还增加感染、子宫损伤、术后宫腔黏连的风险。因此，如果意外怀孕打算终止妊娠，尽量在孕2个月内实施。