深圳市晚婚晚育产假多少天

　　国家鼓励晚婚晚育，所以凡是晚婚晚育的产妇的产假都相对较长。各地关于产假的具体时长的规定不一样，产妇只有利用好产假做好休息，才可以让产妇在分娩后身体更快地恢复。深圳市晚婚晚育产假多少天？

深圳市晚婚晚育产假多少天

　　正常产假：

　　1、产假98天(含产前检查15天);

　　2、奖励假30天;

　　3、晚育增加15天。

　　流产产假：

　　1、怀孕未满2个月流产的，产假15天;

　　2、怀孕未满4个月流产的，产假30天;

　　3、怀孕满4个月以上至7个月以下流产的，产假42天;

　　4、怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活，产假75天。

　　难产产假：

　　1、剖腹产、III度会阴破裂增加30天;

　　2、吸引产、钳产、臂位产增加15天。

　　哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

　　生育多胞胎：每多生育1个，增加产假15天。

　　陪产假(看护假)：15天。

　　注：婴儿一周岁内每天拥有两次哺乳时间，每次30分钟，产假遇法定节假日的，法定节假日均包含在请假时间内。

　　二胎产假：

　　根据最新规定，女职工产假构成是98(基本)+15(深圳晚育)+30(难产)+30(奖励)=173天，其中第1胎或因晚育而增加产假，第1胎非难产143天，第2胎非难产128天。产假时间在法规上都有所体现，劳资双方只要查询相关法规就可以知晓。

产假有几种类型

　　1、产前检查假

　　女员工在生产之前享有进行产假的假期，该假期应算在劳动时间中，而不能计为病假、缺勤等。

　　2、产前工间休息假

　　女员工妊娠满七个月即可享受每天一小时的工间休息假，同时不得安排夜班。

　　3、产假

　　最新产假规定，女员工可享受98天的产假，产前15天，产后83天。晚婚晚育、难产、多胞胎生育均可按照规定延长假期，用人单位不得干预。

　　4、授乳假

　　孩子一周岁之前，女员工还可享受每天两次，每次半小时的授乳假，该假可根据情况合并使用。

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