生育保险什么时候报销

　　目前对于怀一个宝宝和养一个孩子的经济压力是很大的，而且这个问题也不断受到国家的关注，也采用了一些措施减轻人民的经济压力，但对于很多人来说，对于报销是很困扰的，那么生育保险什么时候报销呢？

生育保险什么时候报销

　　生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

　　生育保险(也称生育险)是指国家和用人单位为怀孕、分娩、哺乳和节育的女性劳动提供医疗服务、生育津贴、产假和休假的社会保险制度，以保障因生育、育、抚养孩子而造成收人中断的女性劳动者及其孩子的基本生活。生育保.保障了女性劳动者生儿育女，实现了人类自身的再生产。同时，保障了女劳动者独立从事社会经济和政治活动的权利。

　　生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。

生育保险的待遇

　　生育待遇包括生育津贴、医疗保险生育保险、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。(1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。(2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。(3)生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。

　　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(1)女职工生育享受产假。(2)享受计划生育手术休假。(3)法律、法规规定的其他情形。

　　假期天数：①正常产假90天(包括产前检查15天)。②独生子女假增加35天。③晚育假增加15天。④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天。吸引产、钳产、臀位产增加15天。⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。⑥流产假：怀孕不满2个月15天。怀孕不满4个月30天。满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天。7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

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