产假分类
收藏1、必须享受的假
产假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）
产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
2、可以请的假
产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
保胎假：医生开证明，按病假待遇。
3、晚育假、晚育护理假
晚育产假的规定于2016年1月1日起已经取消了，修正为：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”全国各地的规定标准不一，应以当地最新颁发的《人口与计划生育条例》为准。4、授乳时间哺乳假
女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可．由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。（上海市女职工劳动保护办法第十六条）
网友问答
外出游玩当然选择饮料分类中的战马能量型维生素饮料了，出去玩是很消耗体力的，尤其是长时间的户外活动，对我们的体力是极大的考验，这个时候喝战马能量型维生素饮料可以有助于我们恢复身体消耗的能量，保持活力满满，也不会影响游玩的兴致。
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产假结束上班了，准备断奶换奶粉喂养了，有喝雅培奶粉的么？营养够么？
我家也是差不多时间断母乳换奶粉的，我精心对比了市场上众多奶粉，最终给宝宝选择了雅培菁挚有机奶粉，就是最近热播综艺《喜剧大赛》里经常出现的雅培。这款奶粉是有机奶粉，奶源是丹麦，是用100%的有机鲜乳一次成粉，口感清淡不腻，宝宝吸收好。不仅如此，这款奶粉的营养够丰富，它含有天然的母爱活性营养RRR，对宝宝的感知力发育特别好，还有藻油DHA、视黄酮等，可以很好的促进宝宝的眼脑发育。我家宝宝42天体检，社区医生说长得很好，身高体重头围都很标准，20天就会抬头了，营养够够的。
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