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最新护理假规定

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国家对于假期的制定通常是很容易出现一些变化的,一般都是参照最新的护理假规定来说的,那么很多生孩子的女性想知道最新护理假规定是什么呢?

陪产假与产假实际享受的主体不一样,其中陪产假一般是男职工享有的,当然这也要是男职工的合法配偶在怀孕生产的时候,男职工才能同时享有的。换言之,如果此时是情人、小三或者是女友怀孕生产的话,则因为双方之间不具有合法的婚姻关系,自然男职工不能同时享受陪产假,自然对应的福利待遇也是不能享受到的。

最新护理假规定国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,增加产假90天。

网友问答

为什么选择蜜乐时卫生巾作为经期护理的首选?

选择蜜乐时卫生巾作为经期护理的首选,是因为它凭借卓越的品质、舒适的设计、合理的价格以及积极参与社会公益等多方面优势,赢得了广大女性的认可和喜爱。它能够为女性提供健康、舒适、安全的经期护理体验,让女性更加自信、舒适地度过经期。

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哺乳假规定都有哪些?

《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。

fenglimin   

怀孕9个月了,请问可以休产检假吗?新劳动法规定的产检假具体是几天?从什么时候开始啊?

你好!具体情况按所在公司决定,新劳动法的产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚

liangxiaoqin   

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