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生二胎有哺乳假吗

生二胎有哺乳假吗生二胎哺乳假,生育第二个子女哺乳假为3个月。哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈妈都应该享有的权利。二胎宝宝出生后的三个月内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。

另外,婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同。


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二胎哺乳假规定2015

《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。

女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假

1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。

2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。

3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。

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相关专家解答

二胎的哺乳假期时间有多长?

您好,根据我国相关法律法规,家里有不满一周岁婴儿的女职工,单位应当在每天上班的劳动时间内给予其两次哺乳的时间,每次为三十分钟。生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每天上班的劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。

夏恩兰 首都医科大学附属复兴医院 妇产科 主任医师

生第一胎哺乳期间没来月经二胎哺乳期间来了正常吗?

你好,这是正常的,一般产后月经来的有早有晚,早的满月就会来例假,晚的要到宝宝一周岁以后,产后第一次月经多少会有些不正常,量多等,建议继续观察,一般两到三个周期后可恢复正常,另外也不影响母乳喂养的,不用担心。

冯力民 首都医科大学附属北京天坛医院 妇科 主任医师

第一胎哺乳期腋下开始长癣,刚断奶又怀了二胎,所以一直忽视没治疗。现在有十个月了,孕27周,癣扩散了

这个情况可以考虑局部温水清洗调理。然后在考虑涂抹碘伏消毒处理。同时注意局部涂抹愈裂霜乳膏进行调理。

宋鹤兰 广州伊丽莎白妇产医院 产科 主任医师

我国有哺乳假吗?规定都有哪些内容?

为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下: 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。   1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。   2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。   3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。

冯力民 首都医科大学附属北京天坛医院 妇科 主任医师

哺乳假是真的有吗?什么是哺乳假?

《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。

冯力民 首都医科大学附属北京天坛医院 妇科 主任医师

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