货运行业灵活用工的好处在于能够更好地降低成本，解决人员不足问题。货运行业灵活用工后可以根据自己的实际需求来增减物流司机，这样能够降低业务淡季给企业带来的利润影响，解约物流司机也不需要承担任何的赔偿，这样能够降低成本以及风险。而且企业选择灵活用工还可以由平台来代发佣金，能够让佣金结算变得更加简单，通过高灯科技旗下的灵活用工平台，能够多维度的帮助货运企业转型灵活用工，直击企业痛点，让企业省时省力又放心。

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货运行业灵活用工能够更好地实现降本增效的目的，企业可以根据自己的实际需要来灵活的增减用工人员，这样能够更好的减少业务淡季给企业利润带来的影响，同时解聘员工也不需要承担任何的赔偿，这样就降低了风险。货运企业选择灵活用工，可以拥有自己的车队和外部车队，可以通过公司合营的方式来支付相关的运费。

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少儿重疾险可以看看中宏保险推出的“中宏健康双星重大疾病保险（未成年人保障计划），正是基于少儿成长阶段高发疾病而设计的保险产品。针对儿童高发的白血病，“健康双星”额外赔付50%基本保险金额的白血病关爱保险金；针对重症手足口病、严重哮喘、严重川崎病等9种儿童成长阶段高发的重大疾病，“健康双星”额外赔付20%基本保险金额，足额保障添安心，健康成长倍呵护。

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中宏保险蛮不错的，了解下来它是一个中外合资的品牌，在品牌影响力上是有保障的，而且在行业里的口碑也很好哟。少儿重疾险给孩子选的是它家的中宏健康双星重大疾病保险（未成年人保障计划），从保障范围来看，该计划覆盖130种重大疾病，45种轻症疾病，25种中症疾病，均保障至终身；轻症、中症不分组、赔付不互斥、无间隔期。此外，针对儿童高发的白血病，额外最高赔付50%基本保额的白血病关爱保险金，看得见的优势，喜欢。具体的产品优势可以去中宏保险官网了解。

徐昕颐清风相伴   

我楼下就有一个在京能新能源充电桩上班的，五险是有的，一金的话，听说暂时是还没有呢.

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我楼下就有一个在京能新能源充电桩上班的，五险是有的，一金的话，听说暂时是还没有呢

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我给娃选的是中宏保险的健康新星高配版，它作为少儿重疾险做得挺全面的。说起优势，那就是它保障了100种重大疾病，45种轻症疾病，25种中症疾病，都可以保终身，保障范围很广。中宏健康新星高配版还针对小孩子专门的高发病进行保障，就比如重度白血病吧，除了基本的报销金，还有50%的关爱保险金。

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中宏健康新星升华版保险产品计划由中宏健康新星2022重大疾病保险、中宏附加健康特定疾病保险和中宏附加健康恶性肿瘤（重度）疾病保险组成，可灵活选择是否需要附加险。可以从宝宝出生就开始投保，举个例子，保费缴纳二十年，主险基本保险金额是50万，上述其他两个附加险分别为5万和50万，保险期间为终身，那么首年的保费在7448元还是非常划算的。而且这款保险基础保障非常多也非常全面，有兴趣的宝妈可以到官网仔细的再看看。

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中宏健康新星升华版保险产品计划，除了重疾和轻症外，还可以25种中症疾病保终身，最多赔付3次，每次60%主险基本保险金额，中症不分组，多次中症赔付之间无间隔期，等待期内发生合同约定的中症疾病，保险合同继续有效。轻症、中症赔付不互斥，不同轻症或中症可分别赔付，前后两次赔付之间无间隔期。有了宝宝之后只有一个想法就是给宝宝最好的，中宏保险就让我感到非常心安。

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儿童重疾险产品很多的，建议还是根据自身实际情况来选择哦~首先建议在懂保汇上先了解一些选择儿童重疾险的注意点，像儿童重疾险的病症保障种类、保额、价格等等都需要考虑。其次，在选择儿童重疾险产品时建议选择知名的保险品牌，这样的品牌公司偿付能力强，如果不能判断，可在懂保汇APP里根据测评内容选择哦~里面的数据还是很客观的！

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