法律规定产后哺乳期，开一家产后康复挣钱吗

　　我们都知道女性是有生育假期的，很多人不清楚女性还有一个特殊的假期——哺乳期假。所谓哺乳期是指产妇母乳喂养婴儿的时间段,一般会持续长约10个月至1年的时间，法律是保护女性处于哺乳期的权益。那么，法律规定产后哺乳期呢?我们一起来看看吧!

法律规定产后哺乳期

　　法定哺乳期为一年，即婴儿满一周岁为止。

　　1.《劳动法》

　　第六十三条,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

　　2.《女职工劳动保护特别规定》

　　第五条.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

　　3.《女职工劳动保护规定问题解答》

　　女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季，也可延长一二个月。

　　4. 《中华人民共和国劳动法》

　　第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

开一家产后康复挣钱吗

　　去年二胎政策放开后，月嫂市场便疯狂了。各家攒着劲的培训新月嫂，不管不顾的抢客户。每个城市都新开了几十上百家家政公司，新培训了数千名月嫂。现在的现状：更加混乱不堪，鱼龙混杂，为了抢客户资源无所不用其极。即使我们自律想做好市场，做好口碑，但往往是心有余而力不足!所以，完善公司产业链，是必须立马要解决的!产后恢复中心，是所有产业链中最赚钱的项目!

　　产后恢复是一个很专业的行业，它直接与人的健康相关，而且需要用效果说话。所以要开设一个产后康复门店你一定要懂技术，或者与懂技术的人合作，或者能请到优秀的懂技术的人和你一起同行。这样才能确保你们的服务效果最大化，如此才会有良好口碑。小型创业者前期更适合自己就是技术的掌握者。