怀孕几个月可以请产假

　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。很多妈妈为了自己的身体健康和宝宝的安全着想，都会选择休产假，很多人都对产假的时常不太了解，现在由小编来为您讲解怀孕几个月可以请产假，全国各地产假的政策是怎么样的。

怀孕几个月可以请产假

　　一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。政策对于女性来讲还是可以的。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。怎么知道产假多少天?为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例，目前，天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台。不同省份产假从最长的180天到最短的128天，可相差近两个月之多。如果只能请最短时间的话，也不要抱怨了，这也只是公司的安排。具体需要看您所在的公司还有省里安排。现在开放二胎政策，如果是二胎的产假，很多妈妈在备孕二胎时,也曾考虑过,这生二胎有没有产假呢?二胎产假多少天呢?下面就来了解下国家对二胎产假的规定。第二胎产假规定女职工产假为九十天，比第一胎少放了八天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。而不管“双独”还是“单独”生二胎的，都不会再有晚育假了。不要担忧公司不给产假，如果真的不给的话，还是选择辞职吧。

2018年产假最新规定

　　女人生完孩子以后，是有假期可以享受的，在这个假期里，不仅可以不用去上班，还可以领工资，用人单位还不能随便克扣，降低薪水!比起学生时期没有作业的假期，简直爽歪了!产假是职业女性根据法律规定享有的休假权力，而且还不得少于90天，产假158天是说的二胎政策开放以后，各地延长了产假，比如说产假最长的西藏，最长可以休一年。不过对于一胎来说，虽然大部分地区产假仍然是不足158天的，不过各地现在还在调整产假天数，不足158天的，调整到158天也是有可能的。必须享受的休假：1.产假：98天+15天(难产)+15天。2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，应算作劳动时间。3.产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。4.授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。