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剖腹产社保可以报销多少钱二胎,二胎剖腹产社保能报多少钱

2019-08-22 13:47:33出处:PCbaby作者:佚名

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  有一些女性因为是第1次生孩子,所以对生产的过程以及后续都是不是很了解,所以这就要求女性在怀孕的时候能够多补充一些关于孕期的知识,另外产妇需要知道的是在分娩的时候所产生的费用也是能够报销的,所以剖腹产社保可以报销多少钱二胎,二胎剖腹产社保能报多少钱?

剖腹产社保可以报销多少钱二胎

  1、刷卡记账

  深圳市累计参加生育保险满1年的职工,在本市市内定点医疗机构发生的生育医疗费用,实行刷卡记账直接结算费用;

  需提供以下材料:

  (一)享受待遇人员的身份证明;

  (二)社会保障卡;

  (三)医院诊断妊娠证明(产前检查或者分娩的提供);

  (四)符合计划生育规定的证明(产前检查或者分娩的提供)。

  2、申请一次性定额报销

  职工没有刷卡记账的,可以由职工个人支付,在规定期限内申请一次性定额报销!

  剖腹产的话,要多负担3000多元,多余普通家庭来说也不算小钱!二胎政策开放以来,各大医院的产妇络绎不绝,越来越多女人在“生死线”徘徊,点米君认为,在生命面前,顺产和剖腹产没有好坏之分,母子平安最重要!

二胎剖腹产社保能报多少钱

  生育保险基金支付范围主要包括:产前检查费、生育医疗费用;生育津贴;计划生育手术医疗费用。

  通俗地讲,生育津贴就相当于生育保险基金给女职工支付的生育期间的工资。因为女职工生育期间肯定要歇产假,单位可以不支付其产假期间的工资,这期间的工资就由生育保险基金来支付了。生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数。举例来说,一名女职工所在的单位上一年月缴费平均工资是3000元,她生育前后休了90天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30,再乘以90,得出她的生育津贴就是9000元。生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

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