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孕期百科 / 产假 / 产假期间工资发放标准 /按什么标准拿产假工资

按什么标准拿产假工资

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产假是女性应有的权利,公司是不能因为女性要生孩子就把女性给炒了的,所以工资还是应该照发。那么女性按什么标准拿产假工资呢?

如果公司没有给员工缴纳社保,则产假期间的工资是由用人单位发放;如果公司给员工缴纳了社保,则产假期间的工资是由生育保险机构支付,产假工资和生育津贴就高领取。

而《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年)中规定,女职工按计划生育怀 孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此,保胎假期间,女职工只能拿到病假工资。

网友问答

胎盘存储费用有什么标准吗?跟存储时间有关吗?还跟哪些因素有关?

是的,胎盘存储费用通常会根据存储时间的长短而有所不同。另外,胎盘存储的价格也会因为机构的不同而有所差异吧,因为不同的机构服务质量也会有差异。比如,存储时间越长,通常费用也会相应增加。一般这些机构大多都是按两种方式支付,一次性支付和按年度支付。您可以选择一次性支付存储费用,费用可能会根据存储时间的长短而有所不同。还有一种就是可能提供按年度支付存储费用的选项。在这种情况下,您将根据存储时间的长短支付每年的费用。像博雅干细胞就有在官网上进行套餐形式的出售,算是一次性支付的一种。感觉还是比较划算的。一次性可以进行20年到30年的存储,不需要各种复杂的程序,而且还提供个性化的服务,感觉还是比较不错的。现在选择胎盘干细胞的存储机构,一个是要看资质认证,看细胞库的质量体系,看硬件设备等等。像博雅干细胞是国内最大的胎盘干细胞库,拥有三重国际标准认证,国内通过中检院的鉴定,建库质量和硬件设备、临床实力在国内也是一流的。

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判断物业好坏的标准是什么?

判断物业好坏的标准有很多,最基础的判断标准还是与业主的生活细节相关联,包括安防、环境维护、维修咨询及业主生活服务等方面。时代邻里在这些方面做得都还可以,由此可以判断,时代邻里是一个好物业。

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生育津贴和产假工资能一齐拿吗?

恩,生育津贴就是产假期间的工资。因此,原则上是不能同时享受的。不过如果你单位在你领取生育津贴的情况下,还愿意为你支付产假工资,也是可以的。 女职工劳动保护特别规定 ,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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请问产假期间工资是按平时工资算还是最低工资算?

你好!国家规定,产假期间需发基本工资,且不得低于当地的最低工资标准。生育保险及生育津贴具体情况根据当地规定以及公司规定执行,其中生育津贴生育是以女职工以本人当年(或上月)生育保险个人缴费月工资基数除以30天,作为一天应计发的生育津贴,按对应享有的天数计发。

情绪化的妈妈   

为什么给宝宝按标准刻度冲奶粉反而长得慢

你好。按照标准的量给宝宝喝奶粉是不会说导致宝宝长得慢的。如果宝宝已经超过四个月,可以开始增加辅食给宝宝吃,建议刚从米糊开始尝试,任何辅食第一次尝试都不能吃太多,应先吃一点点,如果没有腹泻等不良反应再逐渐增加。平时也可以给宝宝吃些鱼肝油,葡萄糖等补充营养的。

zuowenli668   

怀孕35周,每次做产假,医生都会给我量宫高腹围,请问这2个指标对孕妈妈有什么作用?标准是什么?

通过量宫高腹围可粗略估计孕周及胎儿的大小。但是因为孕妇肚皮的厚度不一样的,并且受孕期营养,胎儿发育情况及羊水量的影响,所以不能单纯通过孕妇腹围及宫高来判断,通过B超来估计胎儿的大小比较准确。

yangbijing668   

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