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产假工资是拿底薪吗

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产假是女性生孩子的一个福利,在生孩子期间女性当然不能跟在上班时候的工资相比的,那么,产假工资是拿底薪的吗?

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。产假期间公司发放的工资和社保部门发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数。

有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准,只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定,保护女职工合法权益的力度更强,应当予以认可。若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。

网友问答

网上说的bcn绝斑针真假区分是真的吗?

因为bcn绝斑针真的很火,所以真假的确有不少,但是外部的包装可以仿冒到九成九,但是内部的药水想要仿冒不太可能。所以网上针对药水的真假还是比较可靠的。

随意000000   

有比较好的全景门推荐吗,最好是“新华好物”里面的

全景门的话可以看一下玫瑰岛,也是在新华好物里面的哦,这个牌子还是比较靠谱的,获得过好多奖项呢,我知道的就有“德国红点奖”“德国iF设计奖”“美国缪斯设计金奖”等三大国际设计奖。这么多奖的产品不会差的

mb46695036   

有大神在吗?请问下玫瑰岛真的是新华好物吗

是真的啊,这还能有假。有一说一,玫瑰岛的全景门确定好,不仅贴近消费者对高端品质生活的诉求,而且设计极简,风格多元,工艺也成熟精湛,全方位引领全景门品类的发展潮流,这样的产品被评为新华好物是实至名归啊。

mb46695036   

生育津贴就是产假期间的工资吗

恩,生育津贴就是产假期间的工资。因此,原则上是不能同时享受的。不过如果你单位在你领取生育津贴的情况下,还愿意为你支付产假工资,也是可以的。 女职工劳动保护特别规定 ,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

yingar   

在职女工流产假期间工资照常发吗?

生育津贴,是指对职业妇女因生育或流产而离开工作岗位而中断收入时,按照生育保险的法律、法规给予定期支付现金的一项生育保险待遇,又称现金津贴。生育津贴是按照分娩当月的生育保险基数来计算的,而保险基数是按照上年平均月收入核定,所以,与现在每月的固定工资肯定是不一样的。而生育津贴就是产假期间工资的性质,不能重复发放。所以,应该有个比较。

小娅5200310   

生育津贴与产假工资可以同时领吗?

恩,生育津贴就是产假期间的工资。因此,原则上是不能同时享受的。 不过如果你单位在你领取生育津贴的情况下,还愿意为你支付产假工资,也是可以的。 女职工劳动保护特别规定 ,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

fenglimin   

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