剖腹产两天可以蹲着吗,剖腹产多15天假怎么办

　　现在有很多孕妇选择剖腹产，剖腹产产妇比自然生产产妇需要更多时间来恢复，多了解剖腹产注意事项及护理对女性产后身体的恢复有很大的帮助。所以剖腹产两天可以蹲着吗?

剖腹产两天可以蹲着吗

　　只要不感觉痛那就可以蹲着了，最好还是多卧床休息。建议最好是一个星期以后的，如果太早蹲着怕对伤口是有影响的。是可以练习蹲着，但是不要是腹部使劲就可以了。平时多在饮食上注意，尽量多吃蔬菜，水果，高纤维饮食，不要吃辛辣刺激生冷食物。这样可以避免产后便秘的情况发生，间接避免腹部伤口的断裂等。

　　一般情况下，完全下蹲的话，一般要在3个月以后，而且是要慢慢的，不可一下子下蹲的，当然，这个时间段切口下各层组织愈合还不牢靠，不易进行剧烈活动，下蹲动作有可能会引起腹压增高，引起腹部疼痛。

剖腹产多15天假怎么办

　　根据国家相关规定，自2016年1月1日起，凡是在企业公司上班的女性，生育子女都可以享受国家规定的产假98天外，还可以增加产假60天，并且享受生育津贴。也就是说，在企业上班的女性依法享有158天的产假。

　　这60天里面，其中难产可以额外增加产假15天;生育多胞胎的，每多生1个婴儿，都可以额外增加产假15天。而剖腹产也属于难产的其中一种，也就是说，选择剖腹产分娩的女性除了可以享受158天产检外，还可以再多享受15天剖腹产假。这样算起来，在企业上班的女性剖腹产分娩一个孩子可以享受173天产假。

　　一年也就365天，173天产假意味着女性分娩一个孩子之后差不多可以休半年产假。如果分娩出来的是双胞胎或者多胞胎，那么就可以休上半年以上了。所以很多企业公司招聘员工的时候都只招男员工，就算招聘女性也会要求女性暂时不会生小孩或者已经生小孩了的这些女性。这样公司就不需要再给女性放产假了。

　　也就是说，158天不含15天剖腹产假，孕妇剖腹产分娩的还可以额外再休多15天产假。当然，这并不是所有公司都有这种福利的，一般正规的大企业大公司才有这种福利，一般的小公司都是只能休两三个月。还有些不正规的公司，女性生小孩是没有带薪产假这种福利的，也就是一天产假都没有。不管顺产还是剖腹产。