剖腹产生孩子怎么报销,剖腹产的孩子真的笨吗

　　我们都知道女性在生宝宝的时候，如果选择了剖腹产，那么剖腹产的花费要比顺产的更大一些。所以剖腹产之后如何报销自己生孩子的费用是很多人关心的一个问题。那么剖腹产生孩子后怎么报销生孩子的费用呢？我们一起来看一看相关的问题，看看有经验的人的回答。

剖腹产生孩子怎么报销

　　劳动妇女生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，及婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社保经办机构办理相关手续，来领取生育津贴和报销生育医疗费。其中申办生育津贴或一次性分娩营养补助费的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。而广东省则规定职工要享受生育保险，需具备以下条件：

　　①　用人单位替职工缴费1年以上，并继续为其缴费；

　　②　符合国家和省份的人口与计划生育规定。

　　生育保险报销流程是指用人单位及职工本人，在劳动妇女生育期间，产生的的生育医疗、生育津贴等费用，或男性职工在配偶生育期间的看护假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体如下：

　　1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

　　2)工作人员受理核准后，签发医疗证；

　　3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

　　4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

生育保险费

　　生育保险是国家通过立法，在有职业的妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。

　　建立生育保险为了保证生育状态妇女的身体健康，减轻其经济困难，同时也是为了劳动力再生产的延续。

　　生育保险不单单是指对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿，还应当包括通过建立社会生育基金的方式，对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿。

　　《企业职工生育保险试行办法》中有规定，生育保险费由当地人民政府根据计划生育人数、生育费用确定，可适时调整，最高不超过工资总额的1%。

　　同时，生育保险也维护了劳动妇女的基本权益，减轻了其在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使其得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时健康地回到工作岗位。