医院怎么检查是否怀孕

　　女性去医院怎么检查是否怀孕的？怀孕的准妈妈会慢慢发现自己肚子在变大，不同的月份肚子的弧度不同。为了宝宝的健康，有些孕妇会选择去医院进行四维彩超来了解宝宝的生长状况，那么彩超对胎儿有没有影响呢？孕妇在怀孕期间能够享受怎样的产检假呢？

医院怎么检查是否怀孕

　　彩超对胎儿有影响吗?彩超是利用四维彩色超声诊断仪来进行检查的，能够实时获取胎儿的三维图像，是一种先进的检测手段。四维彩色超声诊断仪有着出色的人体工程学设计，是利用超声波原理制作的一种仪器，不存在射线、光波和电磁波等方面的辐射，对人体的健康没有影响。由于四维彩超诊断对人体损伤小，可以重复检查，诊断迅速、准确，故已成为妇产科首选的影像学诊断方法，为医疗和科研提供了较为可靠的依据，已成为一种不可缺少的辅助诊断工具。彩超是一种超声波，并没有辐射，而且只是短时间的扫过人体，对孕妇和胎儿并没有不良影响。

　　四维彩超是一套完整的超声检查系统，能够多方位、多角度地观察妊娠和宫内胎儿的生长发育的情况，还能对胎儿的体表进行检查，如唇裂，脊柱裂，大脑、肾、心脏、骨骼发育不良等。

　　1、能测定胎儿年龄;2、能评价多胞胎或者高危妊娠;3、能分析胎儿的发育情况;4、检测胎盘异常;5、能检测异位妊娠和其它的异常妊娠;6、能检测子宫的结构异常;7、能进行胎盘定位;8、能检测胎儿异常;9、能检测异常的出血;10、能检测卵巢的肿瘤和纤维瘤;11、能够多方位、多角度的观察胎儿生长发育情况，为早期诊断胎儿先天体表畸形和先天性心脏疾病提供了科学依据。12、能自动为胎儿进行宫内拍写真”和动态录像，或人体内脏器官实时活动图像。

　　怀孕10天最明显的征兆

　　产检假规定什么?根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

　　该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下：

　　怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期;怀孕第8个月，每月可享受2天假期;怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假