男人可以休产假吗

　　男人可以休产假吗？不少爸爸都有这样的疑问。妻子要分娩了，自己当然希望能够陪伴在妻子的身边、见证爱情结晶诞生的那一刻，但是男士朋友能像女士们那样享有法定的产假吗？还是需要自己请假呢？

男人可以休产假吗

　　男人可以休产假的，我们称之为陪产假。陪产假是指男性在法定配偶享受产假期间享受的有一定时间看护、照料对方的权利，不同地区的陪产假规定可能会有所出入。

　　一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。 准爸爸如果状况特殊，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。

　　1、上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假　按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。

　　2、深圳市劳动法关于男士陪产假的规定　女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子（包括生育双胞胎和多胞胎）的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天。

　　3、河北：晚婚晚育给予男方护理假十天　《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定： 公民晚婚晚育，应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

　　4、重庆：护理假7个工作日　《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。

　　5、广东省：男方看护假10天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪[1997]115号）第六条规定：女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。”

陪产注意事项

　　丈夫陪产已被认为是一种新潮流，但实际上是人类的一种自然行为。不管是丈夫还是其它亲人陪产，都应该了解一些注意事项：

　　1、信赖医师并听从其指示，绝不可因略知皮毛便随意要求或插嘴。

　　2、不要在医院中四处闲晃，以免影响到其它孕妇。

　　3、要做好足够的心理准备，如果看见产妇痛苦便惊慌失措的还是换其他亲人陪产。

　　4、父亲的自觉是透过亲子间的沟通培养而来，如果丈夫不愿意陪产也无需强迫，也不要因此怀疑他的感情。

　　5、可以携带摄像机，经过医院同意后将妻子的产程录下来。

　　6、如果愿意，可由丈夫剪断脐带。

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