广东难产假期多少天

　　很多孕妇在分娩时期最怕的就是难产了，我们都知道，如果有难产的情况发生，孕妇和胎儿就是九死一生了，不过现在医疗水平不断的在提高，很多孕妇也避免了这种情况的发生，一般孕妇怀孕时公司都会有一个假期，那么一般在广东难产假期多少天?

广东难产假期多少天

　　广东省内的女职工难产的，应按照《广东省女职工劳动保护实施办法》的规定，增加产假30天。 《女职工劳动保护特别规定》为上位法，规定难产增加产假15天是最低标准，全国各地地方性法规规定的天数如果少于15天的，应认定为无效，但如果超过这个天数的，则可按照地方性法规的规定执行。因此，在广东省内的女职工难产的应适用《广东省女职工劳动保护实施办法》的规定，增加产假30天。 【法条导读】 《女职工劳动保护特别规定》第七条　 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 《广东省女职工劳动保护实施办法 》第六条　女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假三十天。

　　根据广东省人民政府令第227号，《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已经2017年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过，自2017年2月1日起施行。

　　《办法》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的，增加30天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。

　　女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。

产假中难产的定义

　　在国家规定产假的规定中，难产的产妇可以多休假15天，难产的定义是什么，难产泛指在分娩过程中出现某些情况，如胎儿本身的问题或母亲骨盆狭窄，子宫、阴道结构异常，子宫收缩无力或异常等造成胎儿分娩困难，需要助产或剖宫产结束分娩的情况。

　　在临床上表现是分娩过程缓慢甚至停止，胎儿经阴道顺利分娩，取决于产力、产道和胎儿三大因素，其中一个或一个以上的因素出现异常即可导致难产。

　　分娩时不是顺产的就可算为产假中的难产。

　　产假中难产的定义是相对于顺产而言，如果无法顺产的，一般都属于难产，剖腹产属于难产，可以享受难产待遇。其中也包括胎位不正，包括：枕后位、枕横位、臀位、肩位等等;还有巨大胎儿、产道狭窄、产力异常等。所以说，分娩时不是顺产的就可算为产假中的难产。