国家难产假是多少天

　　现代人工作生活压力大，不少女性朋友孕期还要坚持上班，假期是大家都很关心的问题，特别是国家法定假日，那么，女性生孩子难产有假放吗?难产手术单位医保可以报销吗?国家难产假是多少天呢?接下来就让小编带大家一起去了解一下吧。

国家难产假是多少天

　　难产产假比较长，剖腹产、III度会阴破裂：98天基础上增加30天;吸引产、钳产、臀位产：98天基础上增加15天。

　　产假国家规定2017待遇

　　第一，保胎假，工资按照 病假发

　　保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

　　第二，产前假，工资按八成发。

　　怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

　　第三，产假，生育津贴

　　在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

　　在2014年最新颁布的国家产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假，期限为15天。但是，由于各地区标准不同，所以在遵循国家规定的基础上，各地区自己也做了一些调整。

　　例如广州在2013年颁布的《广东省职工生育保险规定》中， 规定难产的广东女职工增加30天产假。比国家规定的难产增加15天产假，又多了一倍。

　　除此之外，难产中剖腹产、III度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。

怎么算难产假

　　难产，又称异常分娩，指在分娩过程中，因一个或多个因素发生异常，导致产程进展不顺利或胎儿不能顺利经阴道自然分娩。异常产程如不及时处理，会增加分娩期母儿并发症，严重者甚至会危及母儿生命。以上原因是难产，所以对身体的损伤比较大，休假时间可以增加半个月，

　　从阵痛开始至子宫颈全开，平均为十二小时，若初产妇超过二十小时、有生产经历的产妇超过十四小时都算是过长;从子宫颈全开至胎儿出生，平均为两小时;宝宝出生至胎盘娩出，一般为五至三十分钟。在这三个阶段中，任何一个阶段不顺利导致生产时间过长，都可称为难产。而一旦确定难产，就要采取紧急方案，例如剖腹产等。待生产结束后，由医院开具难产证明，就可以申请难产假进行休养。

　　看了以上内容我们对难产假的定义及难产假的休假标准做了相应的了解，那么小编可以顺带一提，难产假假期国家规定一般是15天，当然各个地区要根据各个地区的规定。例如广州在2015年颁布的《广东省职工生育保险规定》中， 规定难产的广东女职工增加30天产假。比国家规定的难产增加15天产假，又多了一倍。