剖腹产难产假多少天,二胎剖腹产假期多少天

　　中国向来有法律规定，女性怀孕后，到一定时间，是有产假的，而且在生产过程中，如果出现难产的情况，那么女性的难产假也会有的，可是很多女性知道有产假，却不知道有难产假这个说法，所以不知道难产假有多少天。那么剖腹产难产假多少天呢?二胎剖腹产假期多少天?

剖腹产难产假多少天

　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

　　剖腹产属于难产吗

　　剖腹产并不是难产的一种，也不是说只有难产的时候才可以进行剖腹产的，剖腹产与顺产一样，是一种生产方式。但是以下情况就一定要进行剖腹产的，一是产妇在生产之前发现子宫无力进行收缩，或者是注射了催产素之后也没有任何的效果，第二个是产程过长，判断标准是以30个小时为主，以及一些高龄产妇都是建议进行剖腹产的。但是最好还是建议顺产的。

　　剖腹产应该注意什么

　　剖腹产因有伤口，同时产后腹内压突然减轻，腹肌松弛，肠子蠕动缓慢，易有便秘倾向，饮食的安排与自然产应有差别，产妇在术后12小时，可以喝一点开水，刺激肠子蠕动，等到排气后，才可进食。刚开始进食的时候，应选择流质食物，然后由软质食物，固体食物渐进。

　　饮食注意要高营养，高蛋白，有充足的热量及水分，多吃汤类食物，如鱼汤、骨头汤、猪蹄及鸡蛋汤等，并适当补充维生素和铁剂。保持外阴清洁。。术后禁止性生活6周，6周后到医院复查。

　　剖腹产属于难产吗?面对这个问题小编认为应该不是，因为剖腹产的原因有很多，可能是是孕妇的骨盆太小，或者是孕妇的身体体质比较差，所以医生就建议选择剖腹产对身体比较安全。难产是因为在顺产时，因为宝宝太大，所以无法从阴道生出。

二胎剖腹产假期是多少天

　　女性职工的产假均为128天，其中包括98天顺产假和30天奖励假，剖腹产等难产的情况可增加30天;也就是说如今奖励假已延长至80天之后，产假最少可享受178天，剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。

　　二胎剖腹产工资待遇

　　产假包括：98天 30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：

　　1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就ok，生育津贴下来，归企业.

　　2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.

　　哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

　　现在的产假延长时间了，让上班的女性朋友有更多的时间陪陪自己的小宝宝。其实，做女人真的好辛苦，生了孩子后要顾家庭，顾工作，顾孩子，却没有时间好好顾下自己。剖腹产的女人呐，希望你能照顾这么多方面的同时，能抽空好好护理一下自己吧。