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怀孕女员工产检假规定,怀孕到底做几次产检

2019-03-06 17:38:16出处:PCbaby作者:佚名

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  大家都知道,怀孕对女性而言是一件非常辛苦的事情,在备孕期间,就需要做许多努力以及准备,在怀孕后当然也不会轻松,孕妈妈的身体会有一系列的反应,这个时候的孕妈妈们其实并不适合上班了,所以产假也孕育而生。怀孕女员工产检假规定是怎么样的呢?怀孕到底做几次产检?

怀孕女员工产检假规定

  自2012年4月14日开始,国务院会议通过《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,也称为女员工的产检假。具体的时长与计算方法如下:

  怀孕第1-6个月,每月可享受1天产检假,用于妊娠确认以及健康培训等;

  怀孕第6-7个月,每个月可享受1天产检假;

  怀孕第8个月,每月可享受2天产检假;

  怀孕9个月以上,每月可享受4天产检假,但其中2天已包括在预产假中。

孕妇孕期检查注意事项

  孕期检查是一件十分重要的事,因此大家一定要上心,首先,产前检查应该在怀孕10周就开始做,但是最好在月经没来后两周即到医院就诊,这时候可以确定自己是否怀孕,能够更好的应对怀孕,也能避免类似注射疫苗、做胸透等影响孕妇的事了。

  并不鼓励每一位准妈妈都做羊膜穿刺,因为这是一种侵入性检查,流产率约为1/100,真的不算太低,一般是建议34岁以上的高龄产妇才做的。

  过多的B超可能会导致胚胎细胞分裂,使人脑成形异常、胎儿骨骼发育不良、畸胎或死胎,所以医生一般都不会主张18周以内的孕妇做B超。

  尿液可以检查出体内许多的不正常状况,所以在怀孕中期应该有一月至少一次的尿液检查,可以及早发现肾脏的疾病。

  从怀孕第37周开始,准妈妈每周要做一次胎心监护,这样可以确定胎儿是否存在缺氧的情况。

  准妈妈需要给自己选择一个合适的妇科医生,可以打听一下他是否是妇产科的专科医师,因为是专科医师才表示他接受过完整的妇产专科训练,这样才能让我们准妈妈更加放心。

  喜欢养宠物的准妈妈也要注意,应该在怀孕3个月时做一项名为TORCH(弓形虫)的化验,因为很多哺乳动物都可能传染弓形虫,而这种是会引发流产、死胎、新生儿疾病,或出生后有眼、脑、肝脏的病变和畸形等可能。

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