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怀孕5个月可以休产假么

2018-10-13 17:06:21出处:PCbaby作者:佚名

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  很多妈妈都在问怀孕5个月可以休产假么,具体需要你自己跟公司协商假期,如果是把所有假期都放在一起可以有更多时间。一般产假是在预产期的前十五天开始请的。但是一切的前提是与公司的领导协商好,以免耽误工作。

怀孕5个月可以休产假么

  如果你是晚婚晚育,各地方规定有所不同。大多数规定如下:1、晚育妈妈可额外拥有15天假期,新爸爸则可拥有3天假期。2、晚育妈妈额外享受的15天假期必须在规定的产假后连续使用,而新爸爸则必须在妻子产假期间享受应有的3天假期。3、该假期不影响其基本工资与奖金的发放。4、各地规定有所差异,有些地方的晚育产假有30天,河北等地给予男方的晚育护理假则为10天。以广东为例子广东产假新规定178天。原条例规定,“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假”。加上98天顺产假后,广东省女职工产假最少为128天,剖腹产等难产的情况可增加30天,即158天。以北京为例:1、正常产假:98天;2、生育奖励假:30天;3、难产:增加15天;4、多胞胎生育:每多生育1个婴儿增加15天;5、妊娠不满16周(含)流产:15天;6、妊娠16周以上流产:42天;7、陪产假:15天。所以说每个地方的不同和每个政策不相同,所请的时间都不相同。可以询问自己所在公司的人事部,他们会告知你请假的时间。

产假可以提前2个月休吗

  怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。产假一般在预产期15天左右才能申请,之前的只能申请病假,需要医院开具病假单。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。原则上按规定是在产前休假15天,是不支持提前休息两个月的。但因身体原因需要提前休息的,可以与用人单位提出申请协商。主要还是看公司的规定,产后每个公司的规定方案都是不一样子的。其实产假提前两个月休,这个是可以的,但是并不太推荐,一般来说你的妊娠反应特别重,无法持续上班,你可以去医院里开病假单的,现在那么早休,以后的哺乳假就不够了,总共也就三个月。

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