深圳陪产假规定

　　对于生育期间的女性来说，除了自己有产假，而且丈夫也有陪产假，不过丈夫的陪产假时间短一些，有的是十天，有的是十五天不等，深圳陪产假规定是怎样的？

深圳陪产假规定

　　产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。

　　各地陪产假规定2017

　　北京

　　机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

　　《北京市人口与计划生育条例》第十八条

　　上海

　　符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

　　《上海市人口与计划生育条例》第三十一条

　　天津

　　国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日。

　　《天津市人口与计划生育条例》第二十三条

　　江苏

　　女方产假在国家规定基础上延长30天，一共128天;男方护理假延长5天，共15天

　　《江苏省人口与计划生育条例》草案

　　浙江

　　晚育的，男方可享受七天护理假。

　　《浙江省人口与计划生育条例》第三十六条

　　重庆

　　晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日。

　　《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条

　　河南

　　实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月深圳陪产假国家规定2017年深圳陪产假国家规定2017年。

　　《河南省人口与计划生育条例》第三十三条

　　河北

　　实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。

　　《河北省人口与计划生育条例》第三十二条

　　山西

　　符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日

　　《山西省人口与计划生育条例》第四十二条

　　山东

　　女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。

　　《山东省人口与计划生育条例》第二十九条

　　湖北

　　已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。

　　《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条

　　湖南

　　晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。

　　《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条

　　安徽

　　在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。

　　《安徽省人口与计划生育条例》第三十九条

　　江西

　　晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日深圳陪产假国家规定2017年文章深圳陪产假国家规定

　　《江西省人口与计划生育条例》第四十七条

　　广西

　　晚育的女职工，增加产假十四天，同时给予男方护理假十天。

　　《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条

　　福建

　　晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。

　　《福建省人口与计划生育条例》第四十五条

　　云南

　　晚育的给予女方增加产假三十天，男方护理假七天。

　　《云南省人口与计划生育条例》第二十六条

　　贵州

　　晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天。

　　《贵州省人口与计划生育条例》第六十条

　　辽宁

　　晚育的，产假增加60日，男方护理假为15日。

　　《辽宁省人口与计划生育条例》第三十一条

　　吉林

　　晚育的女职工，凭一胎生育情况证明增加产假三十天，同时给予男方护理假七天。

　　《吉林省人口与计划生育条例》第四十八条

　　黑龙江

　　职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，男职工享受护理假五至十日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。

　　《黑龙江省人口与计划生育条例》第四十五条

　　四川

　　已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。

　　《四川省人口与计划生育条例》第三十二条

　　内蒙古

　　晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。

　　《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条

　　甘肃

　　实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天深圳陪产假国家规定2017年劳动法淘宝精品

　　《甘肃省人口与计划生育条例》第二十五条

　　宁夏

　　国家机关和企业事业单位职工在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，可以增加产假四十天，并给予男方护理假十天。夫妻不在一地的，除探亲假外，另外给予男方护理假三十天，享受探亲假待遇。

　　《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第四十一条

　　海南

　　城镇居民领取《独生子女父母光荣证》的，享受下列奖励与优待：属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，给予男方护理假十日。

　　《海南省人口与计划生育条例》第四十四条

　　新疆

　　女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加30天产假，给予男方护理假15天。

　　《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十五条

　　青海

　　晚育的妇女增加产假30日，其配偶享受10日看护假。

　　《青海省人口与计划生育条例》第十九条

国外陪产假规定

　　根据国际劳工组织的数据显示，全世界共有七十个国家为父亲提供带薪陪产假期。其中，德国比较慷慨，给初为父母的员工放长达14个月的带薪产假，休假工资最高可达平日工资的65%。

　　在美国，公司需要为其男女职员每年提供至少12周的无薪假期以处理家事或医疗问题。根据波士顿大学对美国一千多名在职父亲的调查显示，虽然89%的被调查者认为带薪产假十分重要，但是大多数的美国在职父亲表示除非假期薪水是平时的70%以上，否则他们并不会给自己放假。

　　在挪威、瑞典和冰岛等国，父亲们只有部分的带薪产假，被称之为“爸爸配额”，这是专门为身为父亲的男人们保留的假期。在挪威，这个假期配额从1993年开始实行，最初只有4周，经过多次的调整，这一时长最高曾长达14周。

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