收藏 百科 PCbaby首页 / 亲子宝典库 / 孕育常识 / 正文

2017年上海产假新规定

2017-04-27 10:20:16出处:PCbaby作者:佚名

我要分享
  对于女职员,在生产前后单位会给一定的休假时间,也就是我们说的产假。产假时间一般是在90天以上,而且丈夫也有陪产假,在10天左右。我们来了解2017年上海产假新规定。

2017年上海产假新规定

 
  第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。
 
  第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
 
  第三、晚育假增加30天;
 
  第四、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
 
  据上海发布,市卫计委针对上海全面两孩政策的答复:
 
  2017年1月1日以后结婚登记的,不再享受晚婚假,婚假为3天,在2017年1月1日前登记但还未休假的可以享受晚婚假,婚假和晚婚假共计10天。
 
  按照新修改的《人口与计划生育法》的规定精神,2017年1月1日以后符合规定生育的夫妻,可以享受延长生育假的待遇。有关延长生育假具体规定,在《上海市人口与计划生育条例》修改通过后实施。
 
  晚育假一般应当与产假合并连续使用,晚育护理假应当在产妇产假期间使用。晚育假期间享受产假同等待遇;晚育护理假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
 
  晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。

产假多少天

 
  产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。
 
  女职工的产假不得少于90天,其中产前休假15天,难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
 
  男女双方经依法登记结婚且均未生育过的,即可生育一个孩子。
 
  提倡和鼓励一对夫妻只生育一个孩子,鼓励公民晚婚、晚育。
 
  男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚,为晚婚。女年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。
 
  对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。
 
  对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。
 
  前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
 

精彩推荐:

hCG产假血压正常范围
唐氏筛查羊水指数胎盘成熟度
生育保险最新劳动法关于产假的规定中期唐氏筛查最佳时间

 

账户未绑定手机号

绑定 ×
绑定手机 ×