晚育产假规定2016
收藏2015年12月28日国家人口计生法取消了“鼓励晚婚晚育”条款，所以从2016年1月1日起就不存在“晚婚晚育”一说了，取而代之的是自主安排家庭生育计划，晚婚假和晚育假都将取消。
国家卫计委法制司司长张春生表示，人口计生法修改后，实际上会扩大生育假延长的范围，只要符合法律法规规定生育的，无论是一孩还是两孩，甚至一些符合地方法规规定的再生育三孩以上的，都可以享有延长生育假的相关奖励，及其他相关的社会福利。
对于两孩之外的再生育政策，各地将修订计生条例来进行调整。总体来看，希望在再婚家庭，在病残儿家庭，特定人群、特殊地区的再生育规定方面，“省与省之间不要出现太大的差异”。
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网友问答
你好，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。难产的，增加产假十五天。这种情况一般是需要看是什么单位的，如果是私人企业的话，考虑产检就比较随便一下的。
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