护理假是什么意思

　　如今国家开放二胎政策，很多已经生育过孩子的家庭想要再生第二个宝宝，就要提前做好相关工作，比如了解省的计生条例和一些产假护理假的相关规定等等。那么，护理假是什么意思？下面小编来给大家介绍护理假究竟是什么。

护理假是什么意思

　　产假是每个怀孕生子的妈妈法定的福利，现今准爸爸们也有福了，妈妈生宝宝，爸爸也能休护理假!什么是护理假呢?护理假是男同胞们为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。

　　在一些地方是有出台一些条例规定，男同志们在产假期间是可以休护理假的。

　　比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天;接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

　　护理假休多少天呢?一般来说，陪产假是7到15天左右，但是根据不同地区的规定，护理假的天数也不尽相同，有的地区甚至是没有护理假的哦!

　　在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。男同胞带薪休陪产假目前在法律上还是空白，主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定，但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假，一般情况下，正常的是3天，若妻子属于晚育，则再奖励7天，共10天。

　　那么，符合二胎政策的家庭生二胎有护理假吗?家有二胎，如果是合法的，妈妈们可以再一次享受产假，那么男同志们还能不能再休一次护理假呢?目前国家还没有明确地规定。

　　但是根据一些地方规定二胎是没有得休护理假的，例如《江苏省人口与计划生育规定》的第二十五条：“符合晚育年龄的夫妻，男方可享受护理假十五天。”男方满25周岁、女方满23周岁初婚，为晚婚。女年满二十四周岁初次生育的或者年满二十三周岁结婚后怀孕的生育，为晚育。不过，男方“护理假”针对初婚初育并且符合晚育条件的。

什么是二胎准生证

　　什么是二胎准生证?二胎准生证是已育夫妻打算要生育第二个孩子时，带齐相关证件到相关部门办理的准生证。2016年1月5日国务院公布《关于实施全面二孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》，明确我国将实行生育登记服务制度，对生育两个以内(含两个)孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。这意味着无论一孩还是二孩，都将无需办理准生证。

　　值得注意的是，“二胎”不等于“二孩”，已育有双胞胎夫妻不符合“全面二孩”政策标准，再次生育时仍需办理二胎准生证。

　　有些地方允许女方怀孕后再办理二胎准生证。有些地方要求只要在出生之前办下来都可以，出生以后半年内也可以的，不过出生后办起来比较麻烦，因为在医院生的时候医院根据准生证来给你出具出生证明(凭这个给小孩落户，没这个小孩无法落户的)。总的来说。二胎准生证需要提前办理的，但具体情况还要看当地的具体政策。

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