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郑州二胎的生育津贴怎么计算

2017-04-12 14:24:20出处:PCbaby作者:佚名

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  大家都知道,生育保险是用来在生育的时候报销的,现在二胎政策放开后很多家庭计划生育二胎了,那么,郑州二胎的生育津贴怎么计算?接下来,太平洋亲子网小编就为大家介绍一下吧。

郑州二胎的生育津贴怎么计算

  按照企业生育保险费率缴费的用人单位,女职工生育津贴发放标准都作出相应调整。

  女职工除享受3个月生育津贴外,存在以下情形之一的,增发生育津贴:

  符合计划生育政策,延长60天产假期间,增发2个月生育津贴;

  符合医学指征实施剖宫产手术的,增发半个月生育津贴;

  多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增发半个月生育津贴。

  据悉,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。此外,原符合晚育条件、在产假期间领取独生子女父母光荣证的,各增加1个月生育津贴的规定不再执行。

  关于产假工资、生育保险待遇:享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。如单位为员工参保,相关费用报销、津贴领取等待遇享受详见:《合肥生育保险产前产后全攻略(含生育保险报销、津贴、各种证件办理)》

  关于哺乳假

  女职工哺乳未满1周岁婴儿的,用人单位应当给予下列劳动保护:

  (一)不延长其劳动时间,不安排其从事夜班劳动。

  (二)实行工作量定额的,相应减少其工作量。

  (三)在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间;生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,每天增加1小时哺乳时间。

  规定的哺乳时间可以一次使用,也可以分开使用。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间,计入劳动时间。

  用人单位应当为怀孕女职工、女职工哺乳提供休息、哺乳用房和必要设施。

  鼓励、引导相邻的用人单位联合为怀孕女职工、女职工哺乳提供休息、哺乳用房和必要设施。

青岛生育保险报销条件

  (一)生育医疗待遇

  支付项目

  (1)职工因实施计划生育手术放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后的复通手术等发生的医疗费用,符合生育保险基金支付范围的,由生育保险基金支付。

  (2)女职工计划内生育在妊娠期、分娩期内,因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等符合生育保险基金支付范围的,由生育保险基金支付。

  (二)生育津贴

  1、计发标准

  女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴,由社会保险经办机构按规定发放,职工享受生育津贴期间单位工资(指缴费工资基数项目)停发。生育津贴以本人当年(或上月)生育保险个人缴费月工资基数除以30,作为一日应计发的生育津贴,按对应享有的天数一次性计发。

  (1)生育顺产的为90日,晚育的增加60日;难产的增加15日;多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日;

  (2)妊娠4个月以上引产或死胎的,为42日;妊娠4个月以下流产的为15日至30日。

  2、支付(申领)办法

  (1)生育津贴实行社会化发放。

  (2)参保职工应于分娩、或流、引产出院后的次月,本人或书面委托人持“一卡一证一册”或生育证、书面委托人居民身份证及单位停发工资证明(女职工计划内流、引产的应同时持所在单位签发的《青岛市城镇职工计划生育手术证明信》)等材料,按社会保险工作管理权限,到社会保险经办机构申领生育津贴。

  (3)社会保险经办机构应于参保职工申请生育津贴之日起7日内制作生育津贴领取存单。其中,企业单位职工由社会劳动保险经办机构发放,机关事业单位职工由机关事业社会保险经办机构发放。

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