2016年国家有一项最大的政策开始实施,那就是二胎政策的放开,二胎政策放开后,给很多家庭都带来了福音,因为有些家庭就希望能生两个孩子,政策放开后,各地方开始实施执行,广东省二胎政策新规定。 广东省二胎政策新规定根据《广东省人口与计划生育条例》,规定了8种可申请生二胎的情况,加上即将出台的“单独二胎”政策,深圳将有9类人可生二胎。 1.第一个子女为残疾儿; 2.再婚夫妻,再婚前一方生育(含依法收养)两个以内子女,另一方未生育过的; 3.再婚夫妻,再婚前双方各生育一个子女,离婚时依法判决或离婚协议确定未成年子女随前配偶,新组合家庭无子女的; 4.再婚夫妻,再婚前双方各生育一个子女,新组合家庭只有一个子女但该子女为残疾儿 5.夫妻双方婚前均未生育过子女,婚后经县级以上医疗、保健机构鉴定患不孕症,依法收养子女后又怀孕的; 6.夫妻双方为独生子女且只有一个子女的; 7.夫妻一方在矿山井下作业、海洋深水下的工作岗位作业连续5年以上,现仍从事该项工作并且只有一个子女的; 8.夫妻双方为农村居民(农业人口),只生育一个子女且是女孩的。对再生育一胎子女的申请作出的批准,应当报上一级计生部门备案。 广州二胎相关产假一、广州2016年二胎产前假 女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),工作许可,本人申请,单位批准,可休产前假, 经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合征、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。 产前假为期两个半月。期间,女职工工资不得低于其原工资性收入的80%;调整工资时,产前假视作正常出勤。 二、广州2016年二胎产假 不管是一胎还是二胎,女职工都能享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 广州2016年二胎产假规定 女职工怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。 女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。 流产的情况:女职工怀孕未满4个月流产的,不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的,不少于6周的产假。 精彩推荐:
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