公职人员二胎计生政策

2014-02-28 09:47:21出处:PCbaby作者:佚名

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  十八届三中全会审议通过的文件称:“坚持计划生育的基本国策,启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策,促进人口长期均衡发展。”这预示着,“单独两孩”的政策将逐步全面放开,于是有人说,公职人员是最大的受益者,那么,公职人员二胎计生政策会发生怎样的改变呢?

单独二胎”使公职人员成为最大受益者

  作为我国的一项基本国策,计划生育政策在公职人员中的执行力度可谓是最严格的,对这个群体的影响也是最大的。所以,“单独两孩”政策一旦放开,军人、公务员等公职人员相对受益,因为如果一个单位出现一个超生人员,不光对个人产生影响,同样会影响整个单位。

  另外,根据国家相关法律规定,除了少数民族和边远地区外,原则上所有的公职人员不得生育二胎,如违法生育,革除公职是坚决执行的一项处理措施。一般公民超生所承担的最大处罚就是缴纳罚款,除此之外不用承担任何责任,但是公职人员不光要接受经济处罚,还要接受行政处罚。正因为这种严酷的惩罚力度,有不少公职人员因其妻子怀上第二个孩子而被迫辞职,即使不辞职,最终结果也是被双开,即开除公职和党籍。

  所以,若有了这样一个“单独二胎”政策,公职人员在生第二个孩子的问题上终将有了选择权,不用因此而担心丢了工作。但是,也有不少公职人员表示,目前各方的压力都太大,工资上涨的速度终也将赶不上养孩子的成本,奶粉、医疗、入托、择校、买房等各方面的费用都在突飞猛涨,因此在面对新政时还是多了一份纠结。

公职人员的二胎生育政策更应该放开

  修改现行计划生育政策,由强制性的一胎化,变为“一胎太少,两胎正好,三胎严惩”。我国绝大部分省份都有有条件生育二胎的政策,这些政策大多考虑到农村人口、少数民族以及“双独”等情况,但不管是强制性一胎政策,还是有条件地开放二胎政策,真正完全限制到的正是公职人员,而在生育二胎的问题上,条件最好、效果最好的也正是这些公职人员,他们整体具有素质较高、教育能力较强、经济收入相对稳定等特点,无论是对教育的重视程度,还是对孩子的教育能力,抑或是教育的效果,都要相对较好。所以应该放开两胎生育政策,更应该放开公职人员的两胎生育政策。

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